Andreas Unkelbach
Ihr Experte für Controlling und Berichtswesen mit SAP
(nicht nur im Bereich Hochschulen)
Informationen zum Schulungsangebot
Neben meinen Publikationen biete ich auch Online-Training und Schulungen in Form von Seminaren und Vorträgen an. Diese können als Tagesseminare / Inhouse-Workshops und Online-Training bei Espresso Tutorials an.
Eine Beschreibung des blended learning Angebot von Espresso Tutorials habe ich auf der Seite "
Informationen zur Live-Session" beantwortet. Auf dieser Seite möchte ich etwas ausführlicher auf meine Schulungen selbst eingehen und hier ebenfalls die ein oder andere Frage im Vorfeld direkt beantworten.
Frequently Asked Questions(FAQ) zum Schulungsangebot von Andreas Unkelbach
- Allgemeine Fragen
- Fragen zum Dozenten
- Fragen zum Inhalt
- Fragen zum Ablauf der Schulung
- Community
- Zusätzliche Fragen
Allgemeine Fragen
Zielgruppe: Für wen ist das Online-Training geeignet? Welche Vorkenntnisse sollten die Teilnehmer haben?
Je nach Thema kann hier die Zielgruppe variieren. Hilfreich bei der Entscheidung ist, welche Personengruppe später mit der Technik arbeiten soll. Neben Keyuser*innen kommen hier Beschäftigte aus der IT, SAP-Berater*innen aber auch Sachbearbeitende die sich mit der Thematik auseinandersetzen wollen. Neben allgemeinen SAP Kenntnissen beziehen sich die in der Schulung dargestellten Beispiele in der Hauptsache auf SAP FI und CO sind jedoch so gewählt, dass Sie auch für andere Module das erlangte Wissen transferieren können. In den einzelnen Angeboten ist die Zielgruppe noch einmal genauer definiert.
Die Übungen und Beispiele in den Schulungen sind so gestaltet, dass diese allgemein beschrieben sind und so auch auf eigene Anwendungsfälle übertragen werden können. Sofern Sie ein Online-Training bei Espresso Tutorials buchen ist hier ein flipped class room Konzept umgesetzt. Nähere Informationen dazu finden Sie unter Informationen zur Live-Session.
Für eine individuelle Schulung (Online/Präsenz) kann sich gerne vorab abgestimmt werden, wie die Schulung gestaltet ist und welche Erwartungen hier erfüllt werden können.
Lernergebnisse: Was werden die Teilnehmer nach dem Training können? Welche konkreten Fähigkeiten und Kenntnisse werden vermittelt?
Die Trainings sind eine Mischung aus Lehrvortrag, Aufzeichnungen von praktischen Übungen sowie offener Austausch mit der Möglichkeit der Rückfragen. Ziel ist es die Beispiele aus den Übungen sowie den damit vermittelten Hintergrund auf eigene Anforderungen zu übertragen und aus der Schulung einen Werkzeugkasten mit Möglichkeiten zu erhalten. Wichtig ist es die Beispiele sowohl praxisnah zu gestalten als auch so zu wählen, dass diese auch auf andere Module und damit verbundenen Anforderungen übertragen werden können.
Konkret sollen hier Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden um auf eigene Fragestellungen Möglichkeiten zur Antwort zu finden und dabei, insbesondere im Berichtswesen, auch ein wenig Kreativität entfalten zu können. Durch den Austausch innerhalb der Gruppe sollte das neu erworbene Wissen nicht nur geteilt, sondern auch durch eigene Praxiserfahrungen bereichert werden. Am Ende des Trainings beherrschen Sie nicht nur die Grundlagen des vorgestellten Themas, sondern haben auch viele Beispiele für eine praxisnahe und teilweise kreative Lösung gefunden. Gerne können während des Training auch konkrete Fragen gestellt werden auf die wir dann gemeinsam lösungsorientiert blicken können.
Dauer und Umfang: Wie lange dauert das Training? Wie viele Unterrichtseinheiten gibt es?
Es wird zwischen Online-Training bei Espresso Tutorials und individuellen Schulungsangeboten unterschieden.
Beim Online-Training von Espresso Tutorials gibt es neben den einzelnen Schulungsvideos jeweils eine Stunde Live-Session in der Sie zum jeweiligen Schulungsmaterial Fragen stellen können und untereinander ein Austausch zu den Themen der Woche möglich ist. Dabei unterstützt Sie ein individueller Lernpfad in dem die Lerninhalte auf etwa acht Wochen aufgeteilt sind und Sie zeitlich etwa eine Stunde für das Schulungsmaterial und eine Stunde für die Live-Sessions einplanen sollten.
Für individuelle Schulungen können die Schulungsinhalte in ein Tagesseminar (8 Stunden) oder zwei halbe Tage (jeweils etwa 4 Stunden) gebucht werden. Dabei werden sowohl die Vorträge und Demos als auch die Möglichkeit der Rückfragen kombiniert, so dass Sie sich hier kompakt in ein Thema einarbeiten können. Gerne kann auch diese Schulung digital erfolgen, aber es besteht auch die Möglichkeit eine Schulung in Präsenz zu bekommen. Hier sind die Unterrichtseinheiten entsprechend kompakter und Sie haben im Anschluss der Schulung auch Zeit die Übungen am eigenen System nachvollziehen zu können. Es bietet sich an dieser Stelle auch an die Schulung auf zwei halbe Tage zu verteilen, so dass Sie nach der ersten Halbzeit direkt am eigenen System die ersten Übungen nachstellen können und so auch konkretere Rückfragen direkt am zweiten Tag stellen können.
Zeitformat: Wann findet das Training statt? Sind die Termine flexibel?
Es wird zwischen Online-Training bei Espresso Tutorials und individuellen Schulungsangeboten unterschieden.
Beim Online-Training von Espresso Tutorials können die Schulungsmedien jederzeit online abgerufen werden und es steht Ihnen auch ein digitaler Lernpfad zur Verfügung der Sie während der Dauer Ihres Online-Kurses begleitet. Er zeigt Ihnen, welche Inhalte Sie für die jeweiligen Live-Sessions vorbereiten sollen. Ergänzend stehen Ihnen noch weitere Online-Medien (Literaturempfehlungen oder weiterführende Videos) zur Verfügung. Die begleitenden Live-Sessions (siehe Informationen zur Live-Session) sind entweder für Dienstag oder Donnerstag von 17:00 bis 18:00 Uhr eingeplant, jedoch kann hier auch innerhalb der Gruppe auch eine entsprechende Verschiebung der Termine erfolgen.
Individuelle Schulungen für Ihre Einrichtungen können entweder an einen Tag oder an zwei halbe Tage erfolgen. Hier kann individuell ein Termin innerhalb der Woche (Montag bis Freitag) vereinbart werden. Schreiben Sie mich gerne für eine konkrete Planung an. Diese Schulung kann entweder in Präsenz vor Ort oder alternativ auch sehr gerne online erfolgen. Für eine Online-Schulung würde ich per MS Teams eine Einladung senden. Auch an dieser Stelle verweise ich auf die FAQ zum Thema Live-Session.
Kosten: Was kostet das Training? Gibt es Rabatte oder Frühbucherpreise?
Für ein Online-Training bei Espresso Tutorials zahlen Sie 595,00 EUR (inkl. 19 % MwSt.) je Person. Vertragspartner ist dabei Espresso Tutorials und Sie erhalten auch direkt Zugang zu den Schulungsmaterialien über die Online-Plattform von Espresso Tutorials und ergänzend dazu eine Einladung zu den einzelnen Live-Sessions. Derzeit werden folgende Online-Trainings in Kooperation mit Espresso Tutorials angeboten:
Diese Schulungen finden in gemischten Gruppen bis zu 10 Personen statt, so dass hier auch oft ein branchenübergreifender Austausch möglich ist.
Individuelle Schulungen für Ihre Einrichtungen können ebenfalls angefragt werden. Für einige Themen sind Beispiele als Tagesseminare zu vorhandenen Schulungsinhalten oder auch Inhouse-Workshops mit entsprechenden Kosten aufgeführt. Gerne können Sie mich aber auch direkt für ein passendes Schulungsangebot anfragen. Die Schulung kann entweder direkt über mich oder auch als Firmenschulung in Kooperation mit Espresso Tutorials individuell abgesprochen werden.
Auch in den erwähnten Beispielen ist aus bisherigen Schulungserfahrungen die Größe der Gruppe bei etwa zehn Personen festgehalten. Als Kleinunternehmer im Sinne von § 19 Abs. 1 UStG wird bei Buchung direkt über mich keine Umsatzsteuer berechnet.
Technische Voraussetzungen: Welche technischen Voraussetzungen benötigen die Teilnehmer?
An dieser Stelle wird ebenfalls zwischen einer Präsenzveranstaltung und einer Online-Schulung unterschieden.
Für eine Online-Schulung benötigen Sie eine stabile Internetverbindung und verwenden idealerweise Kopfhörer und Mikrofon. Vergleichbar zu den Live-Sessions erfolgt auch eine Online-Schulung per Microsoft Teams.
Eine Teilnahme per Web ist über die Seite https://www.microsoft.com/microsoft-teams/join-a-meeting möglich.
Alternativ ist eine Teilnahme per Microsoft Teams Client möglich. Hierzu sollten Sie die Anwendung Teams bei Microsoft unter https://www.microsoft.com/de-de/microsoft-teams/download-app?market=de herunterladen und installieren.
Zur Einwahl benötigen Sie die Besprechungs-ID und Passcode beide finden Sie auch direkt in der Termineinladung per Mail. Alternativ können Sie auch direkt auf den Link "Hier klicken, um an der Besprechung teilnehmen" aus der Mail wählen, so dass die Zugangsdaten direkt mit übertragen werden.
Für eine Präsenzschulung wäre ein Beamer vor Ort wünschenswert. An Schnittstellen hätte ich HDMI sowie USB-C und ein Windows 11 Endgerät. Optional wäre auch ein Internetzugang hilfreich, da die Demos als Videos aufgezeichnet sind, ist dieses nicht zwingend erforderlich.
Damit Sie, ggf. im Nachgang, die Übungen auch auf ihren eigenen SAP System nachvollziehen können wären hier ebenfalls entsprechende Berechtigungen erforderlich. Für meine Schulungen im Bereich Report Painter oder SAP Query sind im Handout auch entsprechende Berechtigungsvorschläge enthalten. Eine Teilnahme an der Schulung kann aber auch ohne eigenes System erfolgen, da die Schulung vom Austausch untereinander lebt und die gewählten Beispiele so gehalten sind, dass diese nicht zwingend direkt im System geübt werden müssen. Dies hat auch den Vorteil, dass ich nicht im Vorfeld auf ihr System müsste und hier schon aus Datenschutzgründen nicht mit ihren Daten gearbeitet wird.
Zertifikat: Gibt es ein Zertifikat am Ende des Trainings?
Sowohl bei einer Teilnahme über Espresso Tutorials als auch bei einer individuellen Schulung erhalten Sie selbstverständlich eine Teilnahmebescheinigung an der Schulung. Ein Zertifikat mit entsprechender Prüfung wird (noch) nicht angeboten.
Erfahrungsberichte: Sind Erfahrungsberichte von früheren Teilnehmern verfügbar?
Innerhalb der digitalen Bibliothek von Espresso Tutorials können die einzelnen Online-Trainings bewertet werden. Auf der Seite Bewertungen sind ein Teil der Rückmeldungen festgehalten worden. Ich freue mich immer wieder über Feedback zur Schulung und würde mich freuen, wenn Sie mir dieses zusenden würden.
Durch Espresso Tutorials erfolgt auch immer wieder eine Evaluation der Schulung in Form eines Fragebogen, so dass Sie am Ende des Online-Training auch direkt Rückmeldung zur Schulung an Espresso Tutorials als Vertragspartner geben können.
Ich würde mich sehr frueen, wenn Sie auch direkt an mich entsprechendes Feedback geben und würde mich freuen, dieses ebenfalls veröffentlichen zu können.
Fragen zum Dozenten:
Referenzen: Welche Erfahrungen hat Andreas Unkelbach als Dozent?
Seit 2016 bietet Andreas Unkelbach unterschiedliche Vorträge und Schulungen als Dozent im SAP Umfeld an. Zu seinen Themen gehören unter anderen Berichtswesen im SAP Controlling (Report Painter, SAP Query) oder auch die "Grundlagen Datenmigration in SAP S/4HANA mit Migrationscockpit und Migrationsobjektmodellierer" als Nachfolge der LSMW.
Neben Hochschulen wurden auch individuelle Firmenschulung in Technologiekonzernen, Industrie / Produzierendes Gewerbe, kommunaler IT-Dienstleister oder auch Stadtwerke gehalten.
Einen Überblick über bisher gehaltene Schulungen finden Sie unter Referenzen - Branchen & Themen aufgelistet.
Qualifikation: Welche Qualifikation hat Andreas Unkelbach?
Andreas Unkelbach ist seit 2004 im SAP Umfeld unterwegs. Durch seine Abschlussarbeit im Bereich Berechtigungswesen kam er früh mit SAP Basisthemen in Kontakt und hat im Laufe der Zeit unterschiedliche SAP Module als SAP-Key-User / Poweruser betreut. Durch aktuelle Publikationen als Fachbuchautor und Seminare, Workshops und Vorträge als Dozent gibt er gerne das erlangte Wissen weiter.
Im Lebenslauf finden Sie auch eine detaillierte Beschreibung seiner bisherigen Tätigkeiten.
Persönlich hat das Thema "lebenslanges Lernen" auch für Andreas Unkelbach eine Priorität, so dass er sich hier sowohl didaktisch als auch fachlich immer wieder weiterbildet. Ein entsprechender Überblick über besuchte Seminare/Fortbildungen sind ebenfalls im Lebenslauf aufgeführt. Daneben ist er auch im regen Austausch mit der SAP Community sei es durch Online-Foren oder auch mit SAP Beratenden oder andere Autor*innen (nicht nur) im SAP Umfeld.
Durch seine Arbeit im Hochschulumfeld als SAP Poweruser gehört es auch zu seinen Aufgaben über den Tellerrand eines Moduls hinaus zu sehen, so dass hier oft auch Berührungen zu anderen Modulen entstehen. Praktische Erfahrungen hat er insbesondere in den SAP Modulen Controlling (Kostenstellenrechnung, Innenauftragsrechnung, Profitcenterrechnung), Haushaltsmanagement (PSM-FM), Berechtigungen und Personalwesen (HCM). Daneben kam er auch immer wieder mit Themen aus der Finanzbuchhaltung (FI) und auch Materialwirtschaft in Berührung. Einer seiner Schwerpunkte liegt auch im modulübergreifenden Berichtswesen und Austausch mit anderen Modulverantwortlichen.
Trainingsmethodik: Welche Trainingsmethodik verwendet Andreas Unkelbach?
Je nach gewählten Schulungsangebot verwendet Andreas Unkelbach unterschiedliche Lernmethoden. Dies können sich vom Lehrvortrag, Lehrgespräch bis hin zu einer Mischung aus unterschiedlichen Methoden zusammen setzen. So sind die Online-Trainings in Kooperation mit Espresso Tutorials als "flipped classroom" umgesetzt. Hier erarbeiten Sie sich die Lehrinhalte vor einer Präsenzveranstaltung selbst und die gemeinsame Zeit im "Klassenraum" steht Ihnen für Rückfragen in Richtung Praxis und der konkreten Anwendung zur Verfügung.
An interkative Elementen werden E-Learning-Module (Selbstlernheiten mit Videoaufzeichnung) oder auch mal Gamificationen wie Online-Quiz genutzt. Zur Förderung der Interaktion steht Ihnen in Online-Schulungen eine Chatfunktion zur Verfügung und teilweise werden auch Umfragen und Abstimmungen je nach Thema genutzt. Das anwendungsorientierte Lernen steht im besonderen Mittelpunkt, so dass hier Demos gezeigt werden und durch Praxisbeispiele die Theorie anhand konkreter Anwendungsfällle veranschaulicht wird.
Eine Berücksichtigung unterschiedlicher Lerntypen erfolgt durch Abwechslungen von visuellen Elementen innerhalb der Präsentation aber auch durch textbasierte Elemente wie ein zur Verfügung gestelltes Handout oder bei Schulungen von Espresso Tutorials passender E-Books zur Vertiefung.
Wichtig sind hier ebenfalls praktische Elemente durch Übungen, die Sie ebenfalls an ihre eigenen Fragestellungen anpassen können.
Eine abwechslungsreiche Gestaltung wird umgesetzt durch Storrytelling und kurze Lernheiten sowie Kombination unterschiedlicher Trainingsmethoden.
Fragen zum Inhalt:
Welche Themen werden im Training behandelt?
Ziel der Schulungen soll sein Ihnen das passende Handwerkszeug zur Bewältigung des Themas der Schulung zu geben. Dabei werden sowohl die einzelnen Techniken anhand praktischer Beispiele dargestellt als auch immer mal wieder ein kurzer Exkurs mit Praxisbeispielen sowie der Möglichkeit des Austauschs gegeben. In der Kurzbeschreibung der Schulung ist schone ein Überblick zum Thema zu finden und Sie finden hier auch direkt auf welche Themen im Rahmen der Schulung eingegangen wird. Während Sie beim Online-Training von Espresso Tutorials einen festen Lernpfad mit zugeordneten Medien haben und in der Live-Session auf die Themen tiefer eingegangen werden besteht bei einer individuellen Schulung direkt die Möglichkeit durch Rückmeldungen auf einzelne Aspekte tiefer einzugehen.
Aktuell umfassen meine Schulungen die Themen Berichtswesen im SAP Controlling mit Report Painter oder SAP Query, die Datenmigration nach SAP S/4HANA mit Migrationscockpit und Migrationsobjektmodellierer als Nachfolge der LSMW. Diese Schulungen können direkt gehalten werden.
Diese Schulungen können direkt gebucht werden. Alternativ kann sich auch individuell über ein Thema ausgetauscht werden.
Welche SAP-Module werden verwendet?
Ich bewege mich selbst schwerpunktmäßig in den SAP Modulen Controlling (Kostenstellenrechnung, Innenauftragsrechnung, Profitcenterrechnung) und PSM-FM (Public Sector Management - Funds Management / Öffentliche Verwaltung - Haushaltsmanagement) nutze aber auch gerne Beispiele aus der Finanzbuchhaltung und gehe auch auf Module wie HCM ein.
Welche Berichtswerkzeuge werden vorgestellt?
Das Thema Berichtswesen im SAP Controlling ist mir besonders wichtig und daher biete ich hier auch gerne Schulungen zum Thema SAP Query oder auch Report Painter an. Gerade das Thema Report Painter kann durchaus auch unter SAP S/4HANA noch immer eine Bedeutung haben und gerade für den Öffentlichen Sektor sind hier im Modul PSM-FM bedingt durch den für den nach S/4HANA erforderlichen Wechsel von der klassischen Budgetierung auf das Budgetverwaltungssystem (BCS) Berichte mit Report Painter ein aktuelles Thema, da diese die bisher genutzten Rechercheberichte ablösen.
Werden praktische Übungen durchgeführt?
Innerhalb der Schulungen präsentiere ich Systemdemonstrationen als Video, die Sie auch einfach auf ihre eigenen Bedürfnisse übertragen können. In der Regel können Sie diese Übungen im Anschluss an der Schulung auch direkt in ihrem System mit eigenen Beispielen umsetzen. Direkt während der Schulung werden keine Übungen gemeinsam durchgeführt, da hier eine entsprechende Vorbereitung (Stammdatengruppen, Berechtigungen oder auch Zugang auf ihr System) erforderlich wäre.
Im Hochschulumfeld habe ich aber auch schon die Übungen während einer Schulung gemeinsam mit an den unterschiedlichen Systemen durchgeführt. Dies bietet sich bspw. bei einer SAP Query Schulung an da hier das Auswerten von Daten sehr flexibel ist. In jeden Fall ist jedoch vorab eine Absprache erforderlich.
Auch wenn ich mich bemühe die Praxisbeispiele so zu gestalten, dass diese auch direkt übertragen werden können umfasst eine Schulung nicht Beratungsleistungen zum Umsetzen konkreter Lösungen. Gerne können aber auch individuelle Problemstellungen angesprochen werden und ggf. können hier gemeinsame Problemlösungsansätze entwickelt werden.
Wie wird der aktuelle Stand der Technik berücksichtigt?
Durch meine Arbeit sowie aktuelle Buchprojekte und Austausch innerhalb der SAP Community setze ich gerne immer wieder Anregungen und neue Erkenntnisse in meinen Schulungen um. Ein schönes Beispiel ist hier der Wechsel von der Transaktion LTMC hin zur Fiori App im Zusammenhang mit der Schulung zur Datenmigration nach S/4HANA mit Migrationscockpit und Migrationsobjektmodellierer als Nachfolge der LSMW. Hier habend die Online-Trainings den Vorteil, dass sie im Gegensatz zu aktuellen Buchveröffentlichungen recht schnell auf aktuelle Entwicklungen angepasst werden können.
Fragen zum Ablauf der Schulung
Wie sind die (Online)-Trainings gestaltet?
Die (Online)-Trainings sind in mehreren Abschnitten aufgeteilt.
Für die Online-Trainings bei Espresso Tutorials erhalten Sie in Form eines Lernpfades Empfehlungen, mit welchen Lerninhalten Sie Ihre Kompetenz für ein Wunschthema systematisch vertiefen können. Dabei sind die einzelnen Themen als Videos für eine Woche zusammengestellt und in der Live-Session besprechen wir dann gemeinsam die Inhalte.
In diesen Live-Sessions wechseln sich dann Lehrgespräch und interaktive Elemente (bspw. Umfragen, Quiz, ..) miteinander ab und werden durch Lehrvortrag und praktischen Systemdemos zu einzelnen Übungen ergänzt. Ein wichtiges Kernelement ist auch immer die direkte Ansprache an die Teilnehmende zu konkreten Umsetzungen oder auch Transfer des bisher erlangten Wissen auf eigene Anwendungsfälle.
In individuellen Schulungsterminen können Sie die Übungen auch zwischen den einzelnen Schulungseinheiten (bspw. bei zwei Halbtagesterminen) oder auch im Anschluss an ihrer Schulung direkt nutzen und auf ihre eigene Umgebung anpassen. Mit etwas Abstimmung können Übungen aber auch während der Schulung auf ihre eigenen Systeme praktisch umgesetzt werden.
Ein Vorteil der Übungen ist jedoch, dass diese allgemeine Techniken vorstellen und damit eine Blaupause für ihr eigenes Berichtswesen bilden und Sie bspw. anhand des Handout oder der Schulungsmedien die Übungen auch nach der Schulung noch nachvollziehen können und diese auch danach noch anpassen können. Für eine Präsenzschulung oder individuelle Schulung erhalten Sie die Folien auch als Handout zur persönlichen Verwendung und bekommen auch die Übungsaufgaben noch einmal als gesonderte Unterlagen.
Wie wird auf Fragen und Probleme der Teilnehmenden eingegangen?
Fragen und Rückmeldungen sind in den Schulungen jederzeit willkommen. Gerade hier zeigt sich bei den Onlineschulungen und entsprechender Gruppengröße der Vorteil, dass hier der gemeinsame Austausch für alle Teilnehmende ein Erfolgsfaktor ist. Sollte einmal eine Frage nicht direkt in der Schulung beantwortet werden können wird diese entweder beim nächsten Termin noch einmal angesprochen oder alternativ per Mail als Antwort nachgereicht. Hier hat sich ebenfalls der Austausch innerhalb der SAP Community bewährt und ich freue mich auch immer sowohl die Schulung erweitern zu können als auch tiefer auf bestehende Rückfragen per Mail oder auch mal im Blog ausführlicher beantworten zu können.
Durch aktive Rückfragen profitieren nicht nur Sie von einer Antwort sondern auch künftige Teilnehmende oder auch Personen die hier Informationen im Netz finden.
Wie wird eine Lernmotivation erreicht?
Durch aktive Einbindung der Teilnehmende (Lehrgespräch) und der Austausch innerhalb der Gruppen sowie Rückfragen wie Sachverhalte im eigenen SAP System abgebildet sind erfolgt ein leichterer Transfer des Gelernten auf die eigenen Anforderungen und die Schulung wird nicht als reiner Vortrag empfunden sondern als Austausch auf gleicher Augenhöhe.
Gerade im Berichtswesen (nicht nur im SAP Controlling) sind kreative Lösungen und neue Ansätze für das eigene Berichtswesen aber auch das Einbringen eigener Erfahrungen sowie Tipps & Tricks in der Handhabung von Berichten ein Mehrwert der sowohl das Lernen erleichtert als auch durch die Beispiele auch Weiterentwicklungen des Gelernten ermöglicht.
Die Schulungen sind immer so aufgebaut, dass sich aus den Grundlagen eines Thema auch komplexe Fragestellungen entwickelt und selbst erfahrende Teilnehmende neue Ideen mitnehmen können oder auch durch das Einbringen ihres vorhandenen Wissens dann noch weitere Aspekte davon kennenlernen.
Persönlich freue ich mich immer wieder über Rückmeldungen zur Schulung und würde mich auch freuen, wenn ich Ihr Feedback unter Bewertungen veröffentlichen darf oder wenn Sie die Schulungen bei Espresso Tutorials bewerten.
Community:
Support: Gibt es einen Support nach dem Training?
Gerne können mir auch nach einer Schulung noch Rückfragen gesandt werden. Oft ergeben sich daraus spannende Diskussionen oder auch Artikel die zum Beispiel im Blog veröffentlicht werden. Die Beantwortung von Fragen erfolgt jedoch freiwillig und mit einer Buchung einer Schulung sind keine Beratungstätigkeiten mit eingekauft. Gerne empfehle ich hier aber Kontakte weiter die Ihnen darüber hinaus noch weiter helfen können oder verweise auf entsprechende Plattformen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach dem Training?
Für Online-Trainings bei Espresso Tutorials sind am Ende des Lernpfades auch weitere Medien verlinkt durch die Sie sich tiefer in das Thema einarbeiten können. Ansonsten habe ich auf der Seite unkelbach.link sowohl zu meinen Schulungen als auch zu anderen Publikationen noch weiterführende Links zu Onlinequellen hinterlegt und auch meine aktuellen Publikationen oder mein Blog bietet Ihnen eine Möglichkeit noch zu weiteren Aspekten Artikel online zu finden.
Community: Gibt es eine Community für Teilnehmende der Schulung?
Eine eigene Community für Teilnehmende gibt es nicht. Allerdings bin ich selbst auf einigen Onlineforen unterwegs und empfinde hier den respektvollen und hilfreichen Austausch immer wieder bereichernd und freue mich dabei ebenfalls über einen Austausch.
So finden Sie mich im FICO-Forum als AUnkelbach und im SAP Forum auf dv-treff-community.de als Unkelbach.
Daneben finden Sie mich auch auf den meisten sozialen Netzwerken, so dass ich mich über eine Kontaktanfrage sehr freue. Unter Kontakt finden Sie auch meine Social Media Profile verlinkt.
Zusätzliche Fragen:
Gibt es eine Möglichkeit, das Training vorab zu testen?
Sofern Sie das "Digital-Abo für die SAP-Lernplattform bei Espresso Tutorials abgeschlossen haben können Sie die ersten Lektionen meiner beiden Online-Trainings direkt ansehen.
- Einführung Rechercheberichte mit SAP Report Painter
Beschreibung
Sofern Sie angemeldet sind finden Sie die Videos unter Vorschau.
- Einführung SAP S/4HANA Datenmigration mit Migrationscockpit und Migrationsobjektmodellierer
Beschreibung
Sofern Sie angemeldet sind finden Sie die Videos unter Vorschau.
Ansonsten verweise ich gerne auf die beiden Videos unter Videos zum Online-Training bei Espresso Tutorials.
Wie kann ich mich für das Training anmelden?
Als Einzelperson ist es am günstigsten sich bei einer der über Espresso Tutorials angebotenen Online-Trainings anzumelden. Alle Angaben zum Training und die nächsten Termine sind auf folgenden Seiten zu finden:
Für ein individuelles Schulungsangebot können Sie gerne Kontakt mit mir aufnehmen oder an Espresso Tutorials eine Anfrage senden. Beispiele für Tagesseminare finden Sie unter Tagesseminare.
Wo sind weitere Informationen zum Training von Andreas Unkelbach zu finden?
Neben dieser FAQ finden Sie hier: Informationen zu den Live-Session und unter Workshop auch Angaben zu den derzeit angebotenen Schulungen von Andreas Unkelbach.
Ansonsten können Sie sich auch auf der Seite andreas-unkelbach.de/blog/ einen Eindruck über die behandelten Inhalte erhalten.
Sollten Sie noch weitere Rückfragen haben freue ich mich über eine Mail oder Anfrage per Social Media.
Gerne können Sie mich auch auf anderen Netzwerken direkt anschreiben.
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